當前，以物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能、區(qū)塊鏈等為代表的數(shù)字經(jīng)濟正在成為中國經(jīng)濟增長的新動能和新引擎。與此同時，隨著數(shù)字經(jīng)濟規(guī)模的不斷壯大，平臺經(jīng)濟等新業(yè)態(tài)的蓬勃發(fā)展，就業(yè)呈現(xiàn)出新的態(tài)勢。平臺經(jīng)濟逐漸發(fā)揮著吸納勞動力的作用，創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，其作為就業(yè)“蓄水池”和“穩(wěn)定器”的價值愈加明顯。

日前，在澎湃新聞與騰訊公司聯(lián)合主辦的“新起點·新動向·新未來”數(shù)字原野年度論壇上，中國經(jīng)濟學、社會學等領(lǐng)域的學者們共同分享、探討因數(shù)字而變的高質(zhì)量、可持續(xù)就業(yè)之路。

華夏新供給經(jīng)濟學研究院創(chuàng)始院長賈康教授、上海交通大學中國發(fā)展研究院執(zhí)行院長陸銘教授、國務(wù)院發(fā)展研究中心發(fā)展戰(zhàn)略和區(qū)域經(jīng)濟部副部長卓賢研究員、中國社科院新聞與傳播研究所孫萍副研究員、中國政法大學刑事司法學院陳碧副教授五位嘉賓發(fā)表主旨演講，從多角度探討了數(shù)字經(jīng)濟作為高質(zhì)量發(fā)展“新引擎”對就業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的驅(qū)動作用。

專家們認為，數(shù)字技術(shù)正勢不可擋地重塑中國產(chǎn)業(yè)形態(tài)與就業(yè)結(jié)構(gòu)，使當前數(shù)字就業(yè)呈現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化、服務(wù)化與生態(tài)化的特點和趨勢，有利于推動就業(yè)向“高質(zhì)量”和“可持續(xù)”發(fā)展，數(shù)字平臺在其中起到了重要引領(lǐng)作用。當前有必要深入洞察這一進程，及時調(diào)適相關(guān)政策，以進一步激發(fā)數(shù)字平臺的向善力量，賦能可持續(xù)的就業(yè)未來。

賈康指出，中國式現(xiàn)代化的推進離不開數(shù)字技術(shù)的發(fā)展。數(shù)字經(jīng)濟在中國追趕時代、推進現(xiàn)代化進程中的作用集中表現(xiàn)在創(chuàng)造了大量就業(yè)崗位，促進新增市場主體的快速增長，成為穩(wěn)就業(yè)、惠民生、保市場主體的重要支持力量。

在數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展趨勢下，中國數(shù)字就業(yè)的占比增大，數(shù)字職業(yè)的數(shù)量也在增多。卓賢指出，新崗位與新職業(yè)的生成與數(shù)字經(jīng)濟的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展有關(guān)。據(jù)測算，中國數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域的就業(yè)崗位接近2億，占總就業(yè)人口的1/4。不僅如此，中國數(shù)字就業(yè)的占比還在不斷增大，數(shù)字職業(yè)的數(shù)量也在增多。人社部2022年頒布的職業(yè)分類大典里顯示，中國凈增了158個新職業(yè)，其中有97個是數(shù)字職業(yè)。

數(shù)字化平臺因其所蘊含的數(shù)據(jù)、技術(shù)和資源的聚合性形成范圍經(jīng)濟的特征，可以同時提供多種服務(wù)，形成相互促發(fā)和共生的就業(yè)生態(tài)。以微信為例，微信平臺上由公眾號、小程序、視頻號、微信支付、企業(yè)微信等共同構(gòu)成的微信生態(tài)，在2020年所衍生出的就業(yè)機會就超過了4600萬。

數(shù)字經(jīng)濟作為“新引擎”，不僅創(chuàng)造眾多就業(yè)崗位，也賦能數(shù)字就業(yè)轉(zhuǎn)向高質(zhì)量。賈康認為，當前需積極認識民營企業(yè)對緩解“就業(yè)之困”的重要作用，重視釋放民營經(jīng)濟的活力，尤其是數(shù)字平臺企業(yè)所發(fā)揮的直接、間接和輻射作用。同時，應(yīng)當在新的歷史條件下與時俱進地認識數(shù)字平臺與中小微企業(yè)通過形成供應(yīng)鏈來實現(xiàn)共同發(fā)展的聯(lián)動效應(yīng)，重視平臺經(jīng)濟在保障就業(yè)質(zhì)量和可持續(xù)性方面的經(jīng)濟價值和社會價值。

隨著平臺對數(shù)字就業(yè)引領(lǐng)效應(yīng)的提升，社會中出現(xiàn)了越來越多依托于平臺的靈活就業(yè)者，同時在城市“向心力”作用下，外來人口不斷向大城市集中。陸銘提出，在新的發(fā)展趨勢下，靈活就業(yè)的社會認知和城市治理理念亟需更新。由平臺提供的靈活性就業(yè)機會可以起到化解其他職業(yè)不穩(wěn)定性的避風港作用，對整個社會的就業(yè)形勢走出困境也做出了積極貢獻，既是“就業(yè)蓄水池”，也是“就業(yè)加油站”。靈活就業(yè)與不穩(wěn)定之間不能簡單劃上等號，亦不可與單個的具體職業(yè)掛鉤。在如今就業(yè)環(huán)境變化與技術(shù)創(chuàng)新的情況下，就業(yè)的靈活性與就業(yè)的流動性是必然的，并且只有在流動中才能實現(xiàn)可持續(xù)。

何以實現(xiàn)“就業(yè)可持續(xù)”？陸銘認為，政府、社會、企業(yè)與個人均肩負著一定責任，多方協(xié)同才能賦能就業(yè)可持續(xù)。數(shù)字平臺應(yīng)承擔起更多社會責任，為人群就業(yè)提供多樣化的場景和機會。同時，平臺還需要與政府之間形成良性互動，塑造對新業(yè)態(tài)、新行業(yè)、新職業(yè)更包容的社會環(huán)境。

來源：中國物流與采購網(wǎng)編輯